Специалист уровня Senior может отвечать за целые проекты, в то время как Junior будет выполнять только работу с текстом. Однако некоторые навыки неотъемлемы в работе контент-менеджера. Помимо знаний и умений, необходимых непосредственно контент-менеджеру, контент менеджер специалист должен хорошо знать продукт и бренд, о котором он пишет. Этот пункт – ключевой для человека, который имеет отношение к контент-маркетингу. Дело в том, что эта сфера меняется так же стремительно, как устаревают прошлогодние смартфоны. Не имеет значения, каков ваш проект – коммерческий, альтруистический, связан с продажами или нет.
Регистрация и добавление товаров на маркетплейсах
Контент-менеджер в разных компаниях может иметь абсолютно разный перечень обязанностей. В одном случае – это может быть руководитель отдела, а в другом – автор, редактор и маркетолог в одном лице. Для анализа поведения пользователей существует Google Analytics. Пользуясь им можно узнать, какие материалы популярны у пользователей, а какие не затрагивают их интересы. Эта информация поможет размещать материалы, приносящие наибольшую конверсию.
Как использовать возможности контент-маркетинга для решения бизнес-задач?
Контент-менеджер — безжалостный суперсолдат, универсальная единица, воин, который выручает вас почти всегда. Это один из важнейших сотрудников в компании, которая общается с аудиторией в интернете. На рынке разные мнениях о том, что это за специалист и чем он занимается.
Особенности продвижения сайта на запад
Такая детальная специализация членов команды позволяет тщательно проработать все нюансы, связанные с подготовкой качественного контента, и в итоге профессионально наполнить им сайт. Аккаунт-менеджер – является коммуникативным лицом между клиентом и компанией и несет ответственность за результат работ, выполняемых в рамках проекта. Специалист по контенту сможет выбрать наиболее интересный вариант.
- Работа с цифрами и информацией – стратегически важная задача для любого руководителя.
- Без выяснения потребностей потенциальных клиентов вы не сможете внести здравые корректировки в контент-план.
- В зависимости от задач бизнеса, функции меняются.
- Поэтому он занимается не только внутренней, но и внешней оптимизацией (например, публикует пресс-релизы на сторонних площадках с обратными ссылками).
- Наличие сотрудников и конкретные задачи обсуждаются индивидуально на старте сотрудничества.
Например, в пункте копирайтинга вы можете дать ссылки на свои опубликованные статьи, отзывы, описания в карточках товаров и интервью. В видео-контенте — показать Youtube канал с вашими работами. Для социальных сетей подойдут скриншоты “до/после” или статистика изменения охватов канала.
Как только вы интегрируйте свои навыки в реализованные проекты с понятным результатом, оценить вас и ваш профессионализм будет намного проще. Если у вас есть возможность привести цифры, показывающие изменения в лучшую сторону после вашей работы, обязательно добавьте их в резюме. Если работы в вашей компании немного, и вам не нужен штатный сотрудник, который большую часть времени будет сидеть без дела, то в этом случае нужен фрилансер. Стоимость его услуг обычно невысокая, но при необходимости он выполнит задачи так, как вам надо. Контент-менеджеру необязательно работать в офисе, ведь для выполнения своих задач ему понадобится только компьютер и доступ в Интернет.
Заказы есть всегда и предусматривают наем на 2-3 недели. Оставайтесь онлайн, чтобы не пропустить прибыльное предложение в категории контент. Не забывайте вовремя отправлять заявки под конкретными проектами. Возможно он не самый убедительный, потому что контент-маркетинг в этом случае сработал… для контент-маркетологов.
Все транзакции безопасны, а плата за готовый проект переводится на карту в день приема готового результата работы. Создается список необходимых страниц, разделов, услуг, статей и т.д. При этом учитывается логика мышления потенциального клиента сервиса, определяется эффективная стилистика и подача материалов.
Поэтому важно отслеживать тренды и создавать актуальный контент. Помните, что контент-менеджмент – одно из направлений комплексного интернет-маркетинга. Чтобы изучить эту профессию за 3 месяца и выйти на доход от $2000 в месяц – нажмите здесь. Управление контентом — важнейший и выгодный путь развития карьеры в цифровую эпоху. Она дает возможность сыграть важную роль в том, как бренд общается и взаимодействует со своей аудиторией. Спрос на квалифицированных контент-менеджеров растет.
Если сравнивать бизнес с машиной, то контент-маркетолог проводит техосмотр (аудит сайта компании), наливает топливо (контент) и поддает скорости (посев и PR). Программа минимум – 3 новых публикации в неделю. Это могут быть статьи в блог, новости, заметки, описания товаров и другие материалы. Важно регулярно размещать контент с целью индексации страниц в ПС, что обеспечивает рост позиций ключевых слов и выводит сайт на первые страницы поисковой выдачи. Кроме написания новых текстов контент-менеджер может заниматься обновлением и редактированием текущего контента на сайте. Теперь рассмотрим другой пример – интернет-магазин кулеров для воды.
Кандидаты отправляют им резюме на авось, не разобравшись в профессии. Мол, «а вдруг повезёт и меня возьмут на работу». Всё это помогает расти, работать лучше и интереснее для себя. Сделать себе интересно — одна из главных задач хорошего специалиста. Сейчас я работаю автором и контент-менеджером уже в тренинговой компании «New Real Goal».
Но нужно понимать, что набирать такой штат или даже сотрудничать на аутсорсе со всеми перечисленными спецами готовы очень немногие компании. Поэтому зачастую контент-менеджеру приходится забирать часть обязанностей на себя. Например, написание текстов, монтаж видео или публикацию материалов в соцсети. Наличие сотрудников и конкретные задачи обсуждаются индивидуально на старте сотрудничества. Будучи специалистом по созданию контента, вы будете уделять время анализу. Данные прошлых кампаний, SEO-отчеты, параметры поведения аудитории — это все полезные цифры, на которые стоит обратить внимание при выполнении должностных обязанностей.
Тут я помогаю упаковать знания в удобные форматы. При этом сам автоматически обучаюсь, потому что приходится работать с разной информацией, которая создана, чтобы развивать других. После этого работал в IT компании «Туча», где научился писать статьи и тексты на технические темы, а также управлять процессами и собой в этих процессах. Рекрутинговое агентство GlobalStaff занимается подбором и обучением персонала различного уровня подготовки и в любой сфере деятельности.
Если вас заинтересовала работа контент-менеджер удаленно, выполнение заказов через Freelancehunt — лучший способ прокачать навыки. Наш портал предлагает безопасные сделки и оптимальные условия для профессионального развития. Таким образом один специалист, являющийся узконаправленным экспертом в своей области, может заменить целую команду.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .